Pour les entreprises
Recrutez un alternant sans perdre de temps — Formatch s'occupe de tout.
Décrivez votre besoin une seule fois. Nos équipes sélectionnent les profils, matching 100% gratuit.
Questions fréquentes
Tout ce qu'un dirigeant doit savoir avant de recruter en alternance.
Combien coûte le recrutement d'un alternant ?
Avec Formatch, le service est 100% gratuit pour les entreprises — qu'on trouve votre alternant ou non. Côté salaire, l'alternant est rémunéré selon un pourcentage du SMIC fixé par la loi, en fonction de son âge et de son niveau d'études. Des aides de l'État (jusqu'à 6 000 €) viennent réduire fortement le coût réel.
Quelle est la différence entre apprentissage et professionnalisation ?
Le contrat d'apprentissage cible la formation initiale (jeunes de 16 à 29 ans en majorité) et débouche sur un diplôme. Le contrat de professionnalisation s'adresse aussi aux demandeurs d'emploi et vise une qualification professionnelle. Les aides, durées et obligations diffèrent.
Quelles aides financières pour recruter un alternant en 2025 ?
L'aide unique à l'embauche d'un apprenti peut atteindre 6 000 € la première année. S'y ajoutent des exonérations de cotisations sociales et, selon les régions, des aides complémentaires. Notre équipe vous accompagne pour les obtenir.
En combien de temps puis-je trouver un alternant ?
En moyenne, nos clients reçoivent leurs premiers profils sous 48h et signent un contrat en 2 à 3 semaines.
Quels secteurs recrutent le plus d'alternants ?
Commerce, marketing, informatique, RH, comptabilité et communication sont les secteurs les plus dynamiques. Mais nous plaçons des alternants dans toutes les filières.