Assistant(e) ressources humaines
A propos
Fort de 15 ans d'existence et plus du 1400 personnes formées, AFC développe des parcours diplômants et certifiants au travers de contrats en alternance, de formations certifiantes et de modules de formations continues en entreprises.
Vous êtes demandeur d’emploi, salarié, en contrat d’avenir, ou vous souhaitez tout simplement vous réorienter professionnellement ?
Nos formations vous permettent d’apprendre un nouveau métier, d’acquérir de nouvelles compétences, de faire reconnaitre vos acquis de l’expérience.
Avec AFC vous pouvez choisir de suivre un parcours complet (Titre Professionnel) ou modulaire. Nous proposons chaque année de nouvelles formations pour répondre à l’évolution des besoins en compétences du territoire.
Descriptif de la formation
Le parcours de formation vise l’acquisition des compétences permettant d’assurer la gestion administrative du personnel et de participer à la politique de développement des RH.
Le parcours doit permettre l’obtention d’un Titre Professionnel du Ministère Chargé de l’Emploi de Niveau5 Assistant-e Ressources Humaines ou d’un Certificat de Compétences Professionnelles en cas de réussite partielle à la session de validation.
Le titre professionnel Assistant-e RH est composé de 2 certificats de compétences professionnelles (CCP).
Ce que vous allez apprendre
CCP 1
Assurer l’administration du personnel
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH - Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
CCP 2
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés
Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Accompagnement
Ils ont fait cette formation
Les modules de formation
Accompagnement · Techniques de recherche d’emploi : remise à jour du CV, lettre de motivation, phoning
Période de mise en pratique en entreprise (8 semaines), bilan, suivis en entreprise
Préparation du Dossier Professionnel
Préparation à la session de validation
Certification du Titre Professionnel :
Ecrit Professionnel
Dossier de pratique professionnelle
Entretien final devant un jury professionnel
602 heures en Centre de Formation
266 heures en entreprise
Salariés CIF :
672 heures en Centre de Formation
196 heures en entreprise