Bilan de compétences - Donnez Sens et Puissance à vos Aspirations-background-formation

Bilan de compétences - Donnez Sens et Puissance à vos Aspirations

24 heure(s)

Descriptif de la formation: Bilan de compétences - Donnez Sens et Puissance à vos Aspirations

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. Le bilan se déroule sur une alternance de séances (en face à face / ou à distance), de temps de travail personnel, de passation de tests si besoin et de temps d'enquête sur le terrain.
ETAPE 1 : phase préliminaire d'accueil et d'informationo Information sur le bilan de compétences,o Présentation des étapes et du processus,o Accueil de la demande et analyse de vos besoins,o Confirmation de votre engagement volontaireETAPE 2 : phase d'explorationConnaissance de soio Etude des expériences,o Etude des compétences,o Etude des capacités d'évolution (aptitudes / qualités),o Etude sur le sens et l'identité,o Etude des motivations,L'environnement socio

  • professionnelo Etudes sur les métiers,o Etudes sur les fonctions,o Etudes sur les secteurs d'activités,o Mobilité géographique,Projet professionnelo Etude des conditions de travail,o Etude des intérêts professionnels,o Etudes des contraintes
  • refus
  • envies o Etudes des acquiso Réalisation du portrait professionnelETAPE 3 : phase de conclusionVers la réalisation d'un projet professionnelo Détermination des projets d'évolution professionnelle,o Vérification de la faisabilité des projets,o Etudes des entreprises et du marché du travailo Détermination des étapes de la mise en oeuvre et réflexion projeto Plan d'action à court, moyen et long terme,o Remise au bénéficiaire d'un document de synthèse confidentiel

Ce que vous allez apprendre dans cette formation

Définir un projet professionnel réaliste et réalisable, permettre de gérer un changement ou une transition professionnelle et le cas échéant, un projet de formation, en respectant les valeurs fortes de l'individu, et en appréhendant au plus près, les réalités de celui

  • ci ; par la prise de recul, l'identification de ses attentes et centres d'intérêts, sa motivation, ses aptitudes et son potentiel.

Les pré-requis de la formation

Pas de pré-requis.

Foire Aux Questions

Que faire si je n'ai pas le temps de me former ?
Le prix de la formation est trop cher pour moi, que faire ?
Et si je ne suis pas prêt à m'engager maintenant ?
Que se passe-t-il lorsque je demande plus d'informations ?
Pourquoi demander une formation via Formatch ?

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