Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales-background-formation

Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales

560 heure(s)

Descriptif de la formation: Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales

Pas de description

Ce que vous allez apprendre dans cette formation

Les capacités attestées :1) Développer une stratégie de gestion des ressources humaines

  • Analyser le contexte, les enjeux et les objectifs stratégiques d'une entreprise
  • Concevoir des politiques de gestion des ressources humaines adaptées aux besoins d'une organisation2) Mettre en oeuvre des politiques de ressources humaines et encadrer des équipes
  • Déterminer les conditions de mise en place de politiques et de projets de gestion des ressources humaines
  • Coordonner et contrôler la mise en place de politiques et de projets de ressources humaines3) Optimiser les performances de politiques de gestion des ressources humaines
  • Diriger des audits qualité de politiques et de projets ressources humaines
  • Identifier des axes d'amélioration des ressources humaines adaptées à un contexte donné.4) Conduire le dialogue social et accompagner le changement
  • Structurer les relations entre les acteurs du dialogue social en fonction des cadres légaux applicables
  • Améliorer le dialogue social pour la prévention des conflits

Les pré-requis de la formation

admissibilité : bac+3
admision : dossier, entretien, épreuve écrite

Les métiers

  • Developpement des ressources humaines
  • Management des ressources humaines

Foire Aux Questions

Que faire si je n'ai pas le temps de me former ?
Le prix de la formation est trop cher pour moi, que faire ?
Et si je ne suis pas prêt à m'engager maintenant ?
Que se passe-t-il lorsque je demande plus d'informations ?
Pourquoi demander une formation via Formatch ?

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