Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi pa-background-formation

Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi parcours ingénierie, con...

1475 heure(s)

Descriptif de la formation: Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi parcours ingénierie, con...

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Ce que vous allez apprendre dans cette formation

  • Préparation du plan de formation
  • Assistance à la gestion et l'administration du personnel en charge de la formation
  • Utilisation des outils du système d'information RH
  • Assistance à la direction RH dans la réalisation des entretiens et enquêtes auprès des salariés notamment pour ce qui concerne le plan de formation
  • Assistance à la réflexion sur la GPEC et à son opérationnalisation
  • Application à la formation d'une démarche Qualité- Veille sur les nouveaux outils de formation
  • Utilisation de sites d'information sur la formation professionnelle
  • Rédiger des appels d'offre formation
  • Identifier les besoins de formation des salariés
  • Gérer la logistique des sessions de formation
  • Réaliser des enquêtes de suivi (satisfaction du personnel formé, évaluation de leurs acquis de formation...)- Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite des missions de l'organisation
  • Identifier les compétences des salariés
  • Réaliser des bilans de compétences internes
  • Elaborer le plan de formation
  • Mettre en place le plan de formation de l'entreprise en analysant les besoins en développement des compétences
  • Appliquer la démarche qualité aux actions de formation
  • Se situer dans un environnement socio
  • professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique.
  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Analyser et synthétiser

Les métiers

  • Assistanat en ressources humaines
  • Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • Conseil en formation
  • Formation professionnelle
  • Management des ressources humaines

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Foire Aux Questions

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