Maître-praticien en communication-background-formation

Maître-praticien en communication

120 heure(s)

Descriptif de la formation: Maître-praticien en communication

Le milton modèle

  • Métaphore ericksonienne
  • Les métaprogrammes (mise à jour, utilisation, changement)
    o Position de perception
    o Système de représentation
    o Index de conscience
    o Introverti/extraverti
    o Branché externe/branché interne
    o Quoi ou Comment
    o Direction de l'attention
    o Les tris primaires
    o Tailles de découpage
    o Accord/désaccord
    o Similitude/différence
    o Orientation temporelle
    o Accession au temps
    o Direction de la motivation
    o Possibilité/nécessité
    o Options/procédures
    o Actif/passif
    o Proactif/réactif
    o Canal de conviction
    o Mode de conviction
  • Les sous
  • modalités avancées
    o Neurophysiologie et sous
  • modalités
    o Deplacement des souvenirs
    o Encliquetage
    o Swish DHE
    o Eliminer les réactions allergiques
  • Les stratégies avancées
    o Le meta
  • objectif
    o Stratégie d'objectif
    o Stratégies de motivation
    o Les mentors
    o Le modèle SCORE
    o La recherche de l'objectif à l'aide du score
    o Modèle S.O.A.R.(PNLt)
    o Schéma de Dickens
  • Les valeurs
    o Les valeurs et critères
    o Les valeurs de grave
    o Repérage des critères
    o La hiérarchie de critères/valeurs
    o Intervenir sur les critères
    o Déstabiliser un critère
    o Etendre les équivalences d'un critère
  • Les Croyances
    o Les Croyances
    o Les deux types de croyances
    o Repérer règles et croyances
    o Le détecteur de croyances Oh! Oh!
    o Changement et croyances
    o Prendre conscience de ses croyances
    o Les niveaux logiques et les croyances
    o Relativiser une croyance
    o Le désidentificateur cognitif
    o Définir une nouvelle croyance
    o Marelle des croyances
    o Changement de croyance par sous modalités
    o Re
  • imprinting
  • Modélisation
    o Historique de la Modélisation
    o Modéliser au moyen des stratégies
    o La modélisation des compétences
    o Les facteurs importants de la modélisation
    o Les étapes du processus de modélisation
    o Eléments techniques
    o Modéliser en direct
    o Modéliser en utilisant les niveaux logiques
    o Guide de mise à jour du modèle
    o Modélisation par analyse constratée du non
  • verbal
    o Auto
  • Modélisation
  • L'Identité
    o Estime de soi
    o Restaurer l'estime de soi
    o Les 6 clés de la confiance en soi
    o Le concept d'identité
    o Le Centre de l'Etoile
    o Définir son identité
    o Entrer en contact avec sa valeur personnelle
    o Notre vision et notre mission

Ce que vous allez apprendre dans cette formation

Cette formation vous permettra de consolider les acquis de niveau Praticien, et de vous enrichir d'une étape supplémentaire dans la connaissance de la
structure des expériences subjectives. Le but majeur de ce module est d'acquérir une vision systémique qui permet d'unifier tous les aspects de la PNL,
et de maîtriser les schémas organisateurs qui structurent et orientent la manière dont nous fonctionnons (méta

  • programmes). Vous y trouverez aussi
    comment gérer, utiliser et changer les systèmes de croyances, mais surtout vous y apprendrez à modéliser et à opérer des transferts de compétences
    d'une personne.

Les pré-requis de la formation

Entretien Téléphonique

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Foire Aux Questions

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